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« On ne trouvera pas de femmes ! » 

La plus petite mairie de France

La parité dans toutes les communes en mars 2026

On a entendu cette phrase après le vote de la loi de juin 2000 qui introduisait l’obligation de parité dans les communes de 3500 habitants et plus. On a même entendu « qui va se sacrifier ? », parce que libérer des places pour des femmes, pour la moitié incontournable de la population, c’était du « sacrifice » pour certains hommes !

On a encore entendu cette phrase en 2013 quand la parité fut imposée aux communes de 1000 habitants et plus.

Mais, dans les deux cas, c’est-à-dire après les élections municipales de 2001 et 2014, on n’a guère entendu parler d’exemples où des listes auraient été abandonnées à cause d’un « manque » de femmes candidates.

On peut en conclure qu’on a trouvé des femmes en en cherchant.

Et en 2025, après la loi 2025-444 du 21 mai imposant des listes paritaires dans toutes les communes françaises, la même phrase fut entendue et amplement relayée ! Toujours la même réticence pour affirmer la légitimité et la compétence des femmes à égalité avec les hommes. Dans le Loiret, on a même entendu un maire dire « les femmes doivent s’occuper des enfants et tout… ». Les femmes et hommes modernes et humanistes doivent encore batailler contre les vieux stéréotypes et la « valence différentielle des sexes » installée depuis si longtemps par les sociétés comme nous l’a montré Francoise Héritier.

Nous pensons qu’on peut trouver des femmes en 2026 !

Dans l’antenne Elles aussi Centre-Val de Loire, nous avons étudié les communes de moins de 1000 habitants dans les 6 départements de la région. Elles représentent 70 % des communes (1232 sur 1757), comme la moyenne nationale. Il y a quelques points « noirs », très noirs et particulièrement d’un autre âge, avec 6 conseils municipaux exclusivement masculins (0,5% toutefois). On trouve aussi des conseils où les femmes sont majoritaires ; et la parité va être utile pour la représentation des hommes, sans sacrifice !

Dans le Loiret, 25 conseils municipaux de communes de moins de 1000 habitants sur 199 (soit 13%) ont déjà plus de 50% de femmes, 41 conseils soit 21% comportent au moins 50 % de femmes et la parité y est déjà installée, et 62 % des communes ont plus de 35 % de femmes.

Dans l’Indre-et-Loire, 26 conseils municipaux de communes de moins de 1000 habitants sur 154 (soit 17%) ont déjà plus de 50% de femmes, il y 36 conseils soit 25% avec au moins 50 % de femmes où la parité est déjà installée, et 72 % des communes ont plus de 35 % de femmes.

 

Le tableau de nombreuses petites communes où il serait fort difficile de trouver des candidates semble donc loin de la réalité, surtout que le nombre total de conseillers étant impair (7 pour les communes de moins de 100 habitants et 11 pour les communes de moins 500 habitants), la « parité » s’établit dans ces conseils municipaux à un nombre réduit, respectivement 43 % (3 et 4) et 45 % (5 et 6 ).

 

La nouvelle loi de mai 2025 effective en mars 2026 affirme l’égalité des territoires devant la loi républicaine et de plus, elle introduit des listes porteuses d’un programme et d’un projet pour la commune, au-delà des seules notoriétés individuelles.

Nous sommes en marche vers une démocratie paritaire. Il s’agit du principe d’égalité entre femmes et hommes, et aussi de l’utilisation par la République de toutes les compétences et savoir-être.

Mesdames, la République a besoin de vous, de vos convictions, de vos talents, de votre audace. Elle a besoin de vous et de votre envie de débattre et de construire un monde meilleur et bienveillant.

Danièle Bouchoule et Gaëlle Lahoreau de l’antenne Elles aussi CVL

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